ब्रिटेन: ब्रिटेन में रहने वाली एक महिला ने अपने ऑफिस के बॉस पर मुकदमा कर दिया, वो भी सिर्फ इसलिए क्योंकि बॉस ने उसे ठीक से कपड़े पहनकर ऑफिस आने को कहा। यह मामला ब्रिटेन में काफी सुर्खियों में है। ब्रिटिश महिला लिसा थॉम्पसन एक नाई है और एक सैलून में काम करती है। महिला ने बॉस पर लैंगिक भेदभाव का आरोप लगाते हुए एम्प्लॉयमेंट ट्रिब्यूनल में शिकायत की थी। बाद में ट्रिब्यूनल ने महिला के आरोप को खारिज कर दिया और बॉस के पक्ष में फैसला सुनाया।
ठीक से तैयार होकर कार्यालय आने के लिए कहे जाने का मामला
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक सैलून में काम करने वाली नाई लीजा थॉम्पसन एक दिन जब ऑफिस पहुंचीं तो सैलून के मालिक ल्यूक डेनियल ने उनके बालों और कपड़ों को लेकर सवाल खड़े कर दिए. वहीं, डेनियल ने लिसा थॉम्पसन को 100 पाउंड दिए, उससे पहले प्रकार के कपड़े खरीदने और अपने बाल ठीक से कटवाने के लिए कहा। बताया जा रहा है कि सैलून के बॉस ने भी उस महिला को फ्री हेयर ट्रीटमेंट ऑफर किया था. बॉस के इस व्यवहार से महिला ने खुद को अपमानित महसूस किया और बॉस के खिलाफ केस दर्ज करा दिया. लिसा थॉम्पसन ने शिकायत में यह भी कहा कि उनके साथ उम्र और लिंग के आधार पर भेदभाव किया गया।
रोजगार ट्रिब्यूनल ने बॉस के पक्ष में दिया फैसला
ब्रिटिश महिला ने एम्प्लॉयमेंट ट्रिब्यूनल को बताया कि ल्यूक डेनियल ने कपड़ों और बालों को लेकर बहुत ही भद्दे कमेंट किए थे। लेकिन ट्रिब्यूनल के सदस्यों ने महिला के सभी आरोपों को खारिज करते हुए बॉस के पक्ष में फैसला सुनाया. थॉम्पसन ने एम्प्लॉयमेंट ट्रिब्यूनल को बताया कि उसके पैर में चोट लगी है लेकिन फिर वह सैलून गई। महिला ने आरोप लगाया था कि कपड़े और बालों पर आपत्तिजनक टिप्पणी करने के बाद बॉस ने उसे च्युइंग गम खाने के बाद भी रोका। ल्यूक डेनियल ने अपने बचाव में तर्क दिया कि उसने पेशेवर तरीके से लिसा थॉम्पसन से कहा कि उसे अच्छे कपड़े पहने सैलून में आना चाहिए क्योंकि इससे सैलून की छवि पर बुरा प्रभाव पड़ा।
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